HOME

In 1990 Dr. Carmen Huţu şi-a început cariera academică la Catedra de Management şi Ingineria sistemelor de producţie de la Universitatea Tehnică "Gh. Asachi" Iaşi, unde în prezent este profesor universitar. Bursa Fulbright pe care a câştigat-o în 1994 i-a oferit oportunitatea să-şi dezvolte capacităţi de consultanţă în dezvoltare organizaţională şi schimbare în medii de afaceri multiculturale (Master's of Science in Organization Development de la Loyola University Chicago). De asemenea, proiectele sale de cercetare la nivel doctoral şi post-doctoral au contribuit la focalizarea intereselor sale educaţionale, de cercetare şi de consultanţă pe domenii cum ar fi cultura organizaţională, comunicarea interculturală (cu precădere în Europa centrală şi de est şi Uniunea europeană), leadership şi putere, comportament organizaţional, competenţe manageriale, managementul resurselor umane, managementul calităţii, inovare şi transfer de tehnologie.

În ultimii zece ani, Dr. Huţu a lucrat intensiv ca expert în cadrul a 42 de proiecte de consultanţă, training, cercetare şi dezvoltarea instituţională, dintre care 18 cu Uniunea europeană. Contribuţiile sale s-au concentrat pe dezvoltarea IMM-urilor, calitate şi excelenţă în afaceri, precum şi în educaţie, dezvoltarea de structuri de educaţie continuă, inovare în educaţie, probleme ale integrării europene, probleme interculturale şi ale minorităţilor. De asemenea, a contribuit ca expert evaluator pentru ENT/CIP/07/0001 “Services in support of business and innovation”, Bruxelles (2007), şi FP6: NEST-2005-PATH-Cul. Remote. (2006); INNOV5. Bruxelles (2005); "Corporate Social Responsibility". Priority 7. Bruxelles (2003).

Experienţa sa internaţională include studii şi proiecte în Belgia, Canada, Estonia, Franţa, Germania, Grecia, Israel, Marea Britanie, Olanda, Portugalia, Slovenia, Statele Unite ale Americii şi Ungaria.

Dr. Carmen Aida Huţu a publicat peste 100 de lucrări în ţară şi în străinătate, dintre care 8 cărţi ca unic autor (Premiul AGER 2003 pentru cea mai incitantă carte de economie pentru „Cultură, schimbare, competiţie. Cazul transferului de tehnologie în firme din România”, Editura „Economica”), 7 cărţi ca prim autor şi în colaborare, dintre care două cu participare internaţională şi 22 de articole în străinătate. Este membră a mai multor asociaţii profesionale prestigioase din ţară şi străinătate şi profesor invitat - competenţe manageriale, comportament organizaţional, cultură organizaţională şi leadership, managementul resurselor umane şi metode de cercetare in studiile organizaţionale - la programul Canadian MBA, ASE Bucureşti şi alte patru prestigioase programe MBA din Iaşi, Cluj-Napoca, Suceava şi Bacău, precum şi la universităţi din Grecia şi Portugalia.

Contribuţiile sale în consultanţă, training şi construcţie instituţională se focalizează pe dezvoltare organizaţională şi schimbare în contexte româneşti şi europene, calitate şi excelenţa în afaceri şi în educaţie, inovare în învăţare şi predare, învăţarea pentru adulţi, probleme culturale şi ale minorităţilor (vârstă, gen etc.).

De asemenea, Dr. Huţu este Consultant Asociat al firmei Grovewell LLC New York (www.grovewell.com) şi Director pentru Consultanţă şi Training la a&b Consulting România (www.ab-consis.ro).